NatUp accueille 26 alternants dans le groupe.

Depuis 2012, le groupe a développé et formalisé cette forme d’accompagnement des jeunes. Ce sont en tout plus de 150 alternants qui ont profité de ce dispositif. Une belle façon de mettre le pied à l’étrier de jeunes mais aussi d’accompagner le besoin en recrutement sur tous types de métiers.

Si cette formule est aujourd’hui répandue, c’est qu’elle apporte des réponses : à l’intégration dans le monde du travail et la découverte de l’entreprise mais aussi à la formation « sur mesure » pour des métiers spécifiques. C’est le cas chez NatUp où ces métiers sont divers : travail du grain, agent technico-commercial au service des agriculteurs, techniciens spécialisés en élevage ou en collecte, maintenance, responsable de magasin Gamm vert, … 50% des alternants des promotions précédentes, diplômés en 2019 ont été embauchés en CDI dans le groupe.

« Transmettre nos compétences, faire découvrir nos métiers et notre culture aux jeunes, c’est favoriser leur intérêt pour des carrières agricoles. »  précise Yann Lapeyronnie, DRH du groupe.

Formations spécifiques qualifiantes, alternances, mais aussi partenariats avec les établissements de formation agricole forment un triptyque d’actions permettant à NatUp de recruter et de former parallèlement de nouveaux collaborateurs, dans un contexte d’épanouissement et d’attachement au groupe en lien avec les valeurs coopératives.

Cette démarche s’accompagne aussi d’une formation continue des tuteurs  pour permettre au jeune de donner le meilleur de lui-même tout en recevant une réelle formation pratique.

Cette journée d’intégration leur permet de découvrir le groupe et de rencontrer leurs pairs. Questions ouvertes à la direction, découverte de la spécificité coopérative du groupe, recommandations sécurité, signature de la charte de l’alternant … le tout finissant par la visite d’un site emblématique de NatUp : le silo portuaire Simarex.

L’alternance NatUp
en chiffres

26 alternants et 25 tuteurs pour la promo 2019

Parité totale : 13 hommes/13 femmes

Plus de 50% des alternants diplômés en 2019 ont été embauchés

24 annonces d’emploi à date sur www.natup.coop /espace carrières https://recrutement.natup.group

16 écoles partenaires

CESI de Rouen, CNAM NORMANDIE, ESA ANGERS, EM NORMANDIE, ESFAC, IAE ROUEN, IHEDREA, ISA LILLE, GRETA de ROUEN,  MFR COQUEREAUMONT, NATURAPOLE enseignement agricole public de Seine-Maritime, Le PARACLET, TECOMAH, UIMM EVREUX, UIMM ROUEN ET UNILASALLE.